Regelmatig hoor ik tijdens gesprekken met werknemers en werkgevers dat ze een familiebedrijf zijn of als familie met elkaar omgaan. Wellicht ontstaan door een gezin of familie of vanuit de visie om samen als een soort “one-big-happy-family” met elkaar om te gaan en een succesvol bedrijf te bouwen.
Maar helaas speelt er soms veel meer in een familiebedrijf omdat relaties, verleden en heden, werk en privé door elkaar heenlopen. Communicatie is dan essentieel, maar er zijn meer dingen van belang waar ik u graag mee help, preventief of wanneer er zaken spelen.
Maak gerust een gratis en vrijblijvende afspraak met Huijben Mediation en bespreek de mogelijkheden.